谈谈996
我个人感觉，本科阶段团组织一定要让同学们读一点马列经典，比如资本论和共产党宣言，近期部分阿里员工谈：只要工资足够，愿意996，这是实际上暴露了理科生本科阶段人文社科知识的缺乏，迷信技术万能，放70年前，那就是工贼了而且马云最成功的就是利用了消费主义，90后人均负债12万，不排除部分90后有房贷，但其实很多90后，我观察过身边的，真的中消费主义圈套了。
高校思政课缺失使得毕业生想法太简单了，认为努力就能和马云一样了，这种想法和矿工觉得拼命挖矿有朝一日会成为煤老板一样，没本质区别。
现在这些企业家真会给员工洗脑，反正把你现在一切不如意总结成：你不够努力。实际上我们都知道，富士康员工每天组装16小时手机，再努力也不会成为企业家啊，资本家不断延长工时，一方面要剩余价值，另一方面把人异化，让你没有时间干别的，安心在公司工作，跳出去创业都不可能了。
马云那些话，令我们这些看过资本论的反感之处在于：明明是压榨员工剩余价值，还要描绘的冠冕堂皇，他自己工作18小时，因为他是资产阶级，掌握生产资料，员工工作18小时无非给点工资，以后员工身体跟不上，无情踢开。部分公众号盲目鼓吹北上广深，BATJ的背后，也有资本的推手。
996这个问题根本没有商量的余地，违反宪法劳动法，不是给多少工资就能让步的，全世界工人阶级一百多年斗争换来的八小时工作制，今天有一小群工人阶级贵族在开倒车。最近我又把马克思的书拿出来看了，确实深刻，200年前的著作，至今世界都没有逃脱马克思笔下的规律。
全世界的资产阶级，骨子里本质都一样，马克思在著作里早就揭露了。
最后，996了，娃的作业谁管啊！！
最后一句是亮点，老母亲们绝对不可能996滴。
996没人性！！！ 明明是压榨员工剩余价值，还要描绘的冠冕堂皇 甲方乙方，没什么好谈，不干就走人。 试想一下，家长呕心沥血鸡出来的娃，就是为了让他以后成为给资本家打工的996螺丝钉？我决不答应。 身体第一啊，996什么的，上了年纪就后悔了:lol:lol:lol 对的，我觉得公司自己写清楚，在合同里，说明他们就是996，愿者上钩，不排除有要钱的，大家你情我愿，反正我是不会去干的 写的真好！揭露了资本家罪恶的本质！文末点睛，漂亮！ 很多事情，相关法律法规已经很清楚了，关键是员工自己的选择了 小朋友们都是997 全都996了，谁生二胎啊，谁去商场消费啊，谁出去旅游啊。妈妈都辞职回家了爸爸出去996，女性不结婚了呗，结婚率还要不要啦 关键是要让自己成为有议价能力的人（最终收益分配而不是光拿工资），那样的996才是有意义的。
其他情况下的996都是耍流氓。
当然如果作为劳动力价值很低，那么就免谈了。 最后一句总结到位！优秀http://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_068.png 天天996，生病ICU嘛 自有一大帮嘴上说着不要996身体却很诚实自愿996的人 先让你996,然后慢慢变成某东口中的"三类人" 996就是洗脑了，跟纳粹当年没什么区别，一个人一旦忙到只想睡觉，就已经没有太多空闲思考自己，思考未来。马云自己难道不是因为是体制内，才有闲暇思考生意的机会？当年创业那些，体制内不要太多。我观察过，底层的跳槽往往发生在还有空余补足提升自己，甚至去面试看外面机会。一旦忙到只有吃饭睡觉的时间，劳动力反而稳定了，离职率反而没那么高。 stitch 发表于 2019-4-19 10:38
小朋友们都是997
我家不是:lol 身体最重要。 国家再不管，以后私企就都是996了，以前出差外地，看当地私企每周工作6天，感叹他们老板真黑心，没想到现在上海越来越多的企业也变成这样了，一声叹息。 为996站台发声的都是企业的所有权人，舆论不对等。需要回去好好读一下资本论。 鸡娃的老母亲是007。 明明是压榨员工剩余价值，还要描绘的冠冕堂皇 小朋友比996还厉害 赚的钱还不够看病 作为要鸡娃的妈绝对不允许996:curse: 一个是工资高，996，
一个是工资低，5X8，
你愿意做哪种？不同的人有不同的选择。
看起来好像你有选择，实际上有些时候是没得选的。
比如互联网大部分都996，你做还是不做？不做意味着你就业选择范围窄了不少。
另外一种，就是比方说某个工种，工资就是低，比方说文员，薪水就是几千块，一直都是几千块，
你做还是不做？没得选，如果你只能找到这样的工作，就只能做。
看起来好像很公平，大家都是双向选择似的，实际上话语权根本不一样。
华为的奋斗者协议，offer给了，老公没去，全家都反对，日子长着呢，身体第一位。 996违反劳动法，完全没有洗地的余地，必须旗帜鲜明的予以批判。中国舆论还是太宽松，这个就像在美国种族歧视一样，关起门来怎么说不管，敢公开说就绝对不行。 最后一句才是关键呢，我们996了那势必催生996的机构 这个写的好！！
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